Passage obligé, et simplifié​

Loi 42 en bref


Dès le 6 octobre 
Tout employeur au Québec doit avoir une politique claire pour prévenir et gérer le harcèlement psychologique au travail.

Choisissez Alias pour vous conformer aux exigences législatives visant à prévenir et combattre le harcèlement au travail simplement et rapidement.

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