Un coffret clé en main pour répondre a vos obligations et être conforme à la loi 42 (en vigueur depuis le 6 octobre 2025). Vous bénéficiez d’un mécanisme de signalement et des outils de prévention et de promotion pour vos employés, d’une politique conforme pour encadrer votre organisation quant au harcèlement et à la violence à caractère sexuel ainsi que d’un outil d’identification des risques et du matériel de formation.